在哈佛商學(xué)院教授克萊頓?克里斯坦森及“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克的所撰篇目中,摘編了以下6個(gè)值得職場(chǎng)人思考的關(guān)鍵問題。如何確保在職業(yè)生涯中感到快樂?越來越多商學(xué)院MBA學(xué)員認(rèn)為,進(jìn)入商界就是從事買賣與投資。...[閱讀全文]
有些人從來沒有職業(yè)危機(jī),但這類人相對(duì)較少。我們大多數(shù)人在職業(yè)生涯中都會(huì)遭遇一兩次危機(jī):工作中斷,職場(chǎng)挫折,或一次重新定位。這些危機(jī)并不見得對(duì)人有害。我們甚至可以借此重新振作。因?yàn)槁殬I(yè)生涯是在斷斷續(xù)續(xù)中前進(jìn),在痛...[閱讀全文]
在職場(chǎng)中,很多人都會(huì)抱怨,認(rèn)為自己工作多,老板總是讓他們每天干那個(gè)干這個(gè),而且事情基本上都是重復(fù)的。當(dāng)他們?cè)固觳挥扇说臅r(shí)候,卻沒有想過原因。 除了基礎(chǔ)的日常工作,老板為什么會(huì)讓你反復(fù)去做同一件事呢?你在第一次...[閱讀全文]
一、避免重復(fù)有些考生在面試過程中可能過于緊張,會(huì)出現(xiàn)“說了上句忘了下句”的情況,這時(shí)候考生會(huì)下意識(shí)地重復(fù)上一句剛剛說過的話,這樣的表述會(huì)讓考官產(chǎn)生厭煩情緒,而且對(duì)自己的情緒也有不良影響??忌⒁獗M量流利地表...[閱讀全文]
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)一、 人力資源經(jīng)理應(yīng)克服哪些不良現(xiàn)象?1、不注意與直接上司的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)是你工作的直接安排者與工作成績(jī)的直接考評(píng)者。搞好上級(jí)的關(guān)系不是讓你去阿諛奉承,而是要注意經(jīng)常...[閱讀全文]
職業(yè)規(guī)劃,首先要解決的,是“我是誰(shuí)”的問題,認(rèn)清了自己,才能讓你找到你適合的崗位特質(zhì),適合的工作以及發(fā)展中要注意的問題。 以下的故事,是我為學(xué)弟學(xué)妹出版的一本職業(yè)指導(dǎo)書籍寫的序言: 從一個(gè)鵝卵石的故事說開來...[閱讀全文]
在兒子踏入社會(huì)前,有位父親告誡兒子三句話:"遇到一位好領(lǐng)導(dǎo),要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。"這位父親...[閱讀全文]
頸椎酸痛可能算不上大病,但時(shí)不時(shí)的折磨,還是讓人苦不堪言。北京體育大學(xué)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)博士武文強(qiáng)建議有此困擾的人,多用用以下小方法,有很好的緩解作用。 前屈后仰:雙足同肩寬站立,頸部肌肉盡量放松,用手上下來...[閱讀全文]
怎么樣克服面試前的緊張感呢? 三招克服面試緊張: 1、面試前做好充分的準(zhǔn)備工作,包括了解企業(yè)背景及發(fā)展歷史與規(guī)劃,對(duì)職位要求與自身優(yōu)勢(shì)有所把握。做到心里有底,心中有數(shù)。 ...[閱讀全文]
俗話說:常在江湖飄,哪能不挨刀。引申到職場(chǎng)人際關(guān)系上也一樣,同事之間保持融洽相處除了保持距離之外,還有那些黃金原則呢?1.保持距離。有人把人際交往的距離準(zhǔn)則比作"刺猬理論",這是很有道理的。尤其是同事之間...[閱讀全文]